Eileen Kieback, unsere Leiterin Research, bringt auf den Punkt, was einige Schlüsselwörter ihrer alltäglichen Arbeit für Ihr Team und Sie konkret bedeuten.
Talent Battle
Auf der Jagd nach den besten Experten und Fachkräften ist es unser Anspruch, aus der Masse herauszustechen, um die klügsten Köpfe für unsere Kundinnen und Kunden zu gewinnen.
Perfect Match
Bei der Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten geht es um mehr als nur um Skills. Zwischen Arbeitgeber und potenziellem Arbeitnehmer muss die Chemie stimmen, die Unternehmenskultur muss passen und die Ziele müssen sich decken – das ist manchmal wie die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen finden.
Tech Revolution
Die Digitalisierung hat das Recruiting verändert. Mit KI und Big Data auf unserer Seite besitzen wir neue, mächtige Tools – stehen aber gleichzeitig vor neuen Herausforderungen wie Datenschutz und ethischen Fragen.
Employer Branding
Auch unsere Arbeitgebermarke muss überzeugen! Wir zeigen deshalb zuerst, was uns einzigartig macht, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten letztendlich für unsere Kundinnen und Kunden zu gewinnen.
Diversity & Inclusion
Vielfalt ist unsere Superkraft! Unternehmen, die auf Diversität setzen, haben nicht nur eine zeitgemäße Außenwirkung, sondern sind auch erfolgreicher. Warum? Weil verschiedene Blickwinkel für kreative Lösungen sorgen.
Data-Driven-Recruiting
Daten besitzen das Potenzial zum Gamechanger! Mit der Analyse von Bewerberdaten optimieren wir unsere Strategien, treffen smarte Entscheidungen und finden das perfekte Match – schneller als man es sich jemals vorstellen konnte.
