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Heute ist alles – dank der Digitalisierung – eine Fingerlänge weit entfernt: Jedes Produkt ist via App oder online ruckzuck bestellt und binnen Tagen geliefert. Geschwindigkeit und Bequemlichkeit sind das Zünglein an der Waage. Gleiches gilt für die Personalgewinnung. Was das für Ihr Unternehmen bedeutet, erfahren Sie jetzt.

Langsame Unternehmen werden abgehängt

Stellen Sie sich bildlich folgende Situation vor. Nachdem einem Bewerber nach vier Wochen mitgeteilt wird, man würde ihn jetzt gerne zum Vorstellungsgespräch einladen, folgt die nächste kommunikative Trockenzeit. Satte fünf Wochen später erfolgt die finale Rückmeldung, man würde ihm gerne ein Angebot unterbreiten. Überraschung: Der Bewerber sagt Ihnen ab. In der Zwischenzeit hat er oder sie eine andere Stelle gefunden.

Studien sprechen eine klare Sprache

Neuste Erhebungen untermauern, dass Geschwindigkeit im Recruiting auf Unternehmensseite der entscheidende Faktor ist. Natürlich spielen andere Gründe wie Gehalt auch eine Rolle. Dennoch: Wer zögert, glaubt, andere oder bessere Alternativen noch zu finden, und steht meistens am Ende mit leeren Händen da.

Emotionale Bindung im Recruiting

Im Englischen spricht die Fachwelt von „Human Resources“, also vom menschlichen Rohstoff. Wer den Menschen wie eine Ware betrachtet, begeht jedoch einen Kardinalfehler. Die Ungewissheit bis die Tinte unter dem Arbeitsvertrag trocken ist, kann emotional für Bewerber herausfordernd sein. Aus unserer Erfahrung als Sparkassen-Personalberatung schafft eine regelmäßige, offene und ehrliche Kommunikation hier Abhilfe. Emotionale Kandidatenbindung wird unterschätzt, denn der rational-denkende „homo oeconomicus“ existiert nur in Lehrbüchern.

Senken Sie Ihre Opportunitätskosten mit der Sparkassen-Personalberatung

Der Schnellste im Kampf um die Talente zu sein, ist mit Aufwand verbunden. Mit unseren Lösungen in der Personalgewinnung bringen wir Sie auf die Überholspur. Unser professioneller Recruiting-Ansatz schafft eine Wohlfühlatmosphäre von Beginn an. Gerne stehen wir für ein Beratungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen bereit.

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